LEADEO Exec
& la conduite du changement :

  • Passer d’une organisation orientée produits à une organisation tournée marchés.
  • Réussir le déploiement d’un nouvel ERP.
  • Mettre en place des processus de pilotage adaptés à la taille de l’organisation.
  • Fusionner plusieurs entités ou services.

Organiser, séquencer, mettre en œuvre une transformation

Notre approche

  • Définir les modes d’organisation adaptés aux évolutions.
  • Travailler en mode « projet de changement ».
  • Définir le plan de communication.
  • Décliner le volet RH (métiers, compétences).
  • Identifier les différentes phases de la mise en oeuvre.

Nos atouts

  • Conduite de projets à grande échelle.
  • Double compétence : conseil en organisation et conseil en gestion RH.

“L’accompagnement de Sophia Consulting nous a permis, à des moments clés du projet, de prendre du recul et d’agir stratégiquement en prévenant les conflits. Il nous a apporté méthode, rigueur et constance.”
Françoise Stierlin, responsable du projet Refondation de l’Université Joseph Fourier