Les bénéfices de Springboard

D'après les études réalisés auprès des participantes et de leurs managers plusieurs années après avoir suivi le programme:

82,5%    Des participantes se fixent plus facilement des objectifs
80%       Ont davantage confiance en elles
78%       Sont plus assertives
76%       Prennent plus d'initiatives
75%       Améliorent leurs relations professionnelles avec leurs collègues
74%      Résistent mieux au stress
71%      Sont plus motivées dans leur poste
68%     Équilibrent mieux vie professionnelle avec vie privée
62%    Délèguent plus aisément

Un changement profond et durable

Près de 85% des femmes déclarent qu'elles continuent à s'investir dans leur plan de développement au fil des années.
Plus de 20% des participantes continuent de fonctionner en réseau 5 ans après le programme Springboard®.

Témoignage

 Le programme Springboard® est conçu pour faire progressivement prendre conscience aux femmes des leviers de leur évolution. Les enseignements, les échanges, le travail personnel entre les sessions, les témoignages riches et variés permettent à chacune de clarifier ses objectifs et surtout de se donner les moyens de les réaliser.

C'est un outil de développement personnel et professionnel, utile à toutes les femmes en entreprise qui souhaitent évoluer.

Emmanuelle Schiavo, Responsable Développement RH, Soitec

Mentions Légales  |  Credits  |  Plan du site  |  Nous contacter