Développer la cohésion d'équipe

 Vous souhaitez renforcer l'efficacité de votre équipe à travers une plus grande connaissance réciproque ? Développer une meilleure collaboration, ou clarifier les rôles et modes de fonctionnement par une démarche participative ? Vous voulez tout simplement faire partager des moments fondateurs ?

Notre approche :

  • Compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise ou de votre organisation et de son contexte, qu'il s'agisse d'un coaching d'équipe ou d'une intervention lors d'un séminaire de team building.

  • Importance de la prise de conscience des points forts, autant que des axes de progrès

  • Résultats concrets pour chaque intervention (engagements collectifs, plans d'action, définition des règles de fonctionnement...

Nos atouts :

  • Une approche positive et une énergie communicative

  • Notre capacité à intervenir auprès d'équipes multiculturelles, en français et en anglais

  • Une palette d'outils d'analyse de personnalité et d'animation de séminaires

 

Cas pratique

Nous avons animé ce séminaire « team building » pour une équipe distribuée géographiquement de 12 personnes et 5 nationalités différentes !
En utilisant le MBTI® pour une meilleure connaissance individuelle, l'équipe a aussi analysé son profil, en termes de complémentarités et de points faibles, et développé des plans d'action pour améliorer son fonctionnement sur la base de cette connaissance.

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