Vous souhaitez renforcer l'efficacité de votre équipe à travers une plus grande connaissance réciproque ? Développer une meilleure collaboration, ou clarifier les rôles et modes de fonctionnement par une démarche participative ? Vous voulez tout simplement faire partager des moments fondateurs ?
Notre approche :
Compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise ou de votre organisation et de son contexte, qu'il s'agisse d'un coaching d'équipe ou d'une intervention lors d'un séminaire de team building.
Importance de la prise de conscience des points forts, autant que des axes de progrès
Résultats concrets pour chaque intervention (engagements collectifs, plans d'action, définition des règles de fonctionnement...
Nos atouts :
Une approche positive et une énergie communicative
Notre capacité à intervenir auprès d'équipes multiculturelles, en français et en anglais
Une palette d'outils d'analyse de personnalité et d'animation de séminaires

Nous avons animé ce séminaire « team building » pour une équipe distribuée géographiquement de 12 personnes et 5 nationalités différentes !
En utilisant le MBTI® pour une meilleure connaissance individuelle, l'équipe a aussi analysé son profil, en termes de complémentarités et de points faibles, et développé des plans d'action pour améliorer son fonctionnement sur la base de cette connaissance.